Implementasi Manajemen dan Kepemimpinan Islami dalam Meningkatkan Kinerja Organisasional
DOI:
https://doi.org/10.61132/hikmah.v2i1.551Keywords:
Islamic Management, Islamic Leadership, Organizational Performance, Implementation, QuantitativeAbstract
Islamic management and leadership have an important role in improving organizational performance. This study aims to analyze the implementation of Islamic management and leadership in improving organizational performance. This research uses quantitative methods with information collection techniques through questionnaires. The results showed that the implementation of Islamic management and leadership has a positive impact on organizational performance.
References
Fadhli, M. (2023). Pengaruh kepemimpinan berbasis nilai-nilai Islam dalam efektivitas manajemen komunikasi organisasi. Student Research Journal, 1(6), 249-261.
Hasanah, U., & Prasetyo, E. (2022). Implementasi prinsip-prinsip manajemen Islami dalam meningkatkan kinerja organisasi pendidikan. Jurnal Pendidikan Islam Indonesia, 5(2), 100-115.
Mardianty, R., Rahman, A., & Hasanah, U. (2022). Kepemimpinan berbasis nilai Islam dan pengaruhnya terhadap motivasi kerja karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam, 3(1), 45-60.
Musyaffa', M., & Jaharuddin, J. (2024). Pengaruh manajemen berbasis syariah terhadap kinerja organisasi di sektor usaha mikro dan kecil. EKOMA: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(6), 35-47.
Nurgilang, I., & Pramono, A. (2018). Penerapan manajemen Islami dalam meningkatkan kinerja organisasi: Studi kasus di perusahaan syariah. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 4(2), 112-128.
Rahim, H., & Aminah, S. (2021). Kepemimpinan Islami dalam meningkatkan efektivitas tim kerja di organisasi non-profit. Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam, 2(3), 201-215.
Rahman, H. A., & Farhan, M. (2020). Manajemen sumber daya manusia dalam perspektif Islam dan peningkatan kinerja organisasi. Jurnal Ilmiah Manajemen Profetik, 2(2), 50–60.
Sofyani, E., & Desky, H. (2023). Analisis pengaruh kepemimpinan Islami terhadap kinerja karyawan di lembaga pendidikan. Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Islam, 6(1), 15-30.
Zainuddin, M., & Maulana, A. (2021). Pengaruh kepemimpinan Islami terhadap kinerja karyawan di sektor publik. Al-Idarah: Jurnal Manajemen dan Bisnis Islam, 1(2), 128-141.
Zaky, N., & Sulhan, A. (2020). Kepemimpinan Islami dan dampaknya terhadap budaya kerja di perusahaan syariah. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam, 5(1), 78-92.
